Teknik bir soruna, uygulanabilir bir çözüm getiren insan fikri buluş olarak nitelendirilmekte ve patent yahut faydalı model belgesi ile korunmaktadır. Patent hukukunda kural, buluşun, buluşçuya ait olması ise de, işverenin emir ve talimatı doğrultusunda çalışan işçiler tarafından gerçekleştirilen buluşun sahipliği, Sınai Mülkiyet Kanununda "Çalışanların Buluşları" başlığı altında yer verilen özel düzenlemelere tabi olur. Bu çalışma, konuya ilişkin iş hukukundaki mevzuat boşluğuna dikkat çekme ve patent hukuku mevzuatı ile iş hukuku mevzuatının çatıştığı hususlara ilişkin önerilen çözümlere katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Çalışma, Sınai Mülkiyet Kanununda "Çalışanların Buluşları" başlığı altında yer verilen düzenlemeleri, iş ilişkisi özelinde daraltmakta ve "İşçi Buluşları"nı İş Hukuku ve Sınai Mülkiyet Hukuku ışığı altında ele almaktadır. Üç bölümden oluşan çalışmanın ilk bölümünde; buluşun ve işçi buluşunun tarihi gelişimi, ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve konuya ilişkin temel kavramlara yer verilirken; ikinci bölümde, hizmet buluşu ve serbest buluş olmak üzere işçi buluşlarının çeşitleri; üçüncü bölümde ise, iş ilişkisinin taraflarının işçi buluşuna ilişkin hak ve yükümlülükleri, bir diğer deyişle işçi buluşlarının hüküm ve sonuçları, konuya ilişkin güncel içtihatlara da yer verilerek, açıklanmaya çalışılmıştır.(ARKA KAPAKTAN)
İÇİNDEKİLER
Giriş
I. Konunun Önemi
II. Konunun Sınırlanması
III. Konunun Sunulması
Birinci Bölüm
Tarihi Gelişim, Yasal Düzenlemeler ve Temel Kavramlar
I. Buluşun ve İşçi Buluşlarının Tarihi Gelişimi
A. Dünyada
B. Türkiye'de
II. Yasal Düzenlemeler
A. Genel Açıklamalar
B. Uluslararası Anlaşmalar
C. Ulusal Mevzuat
III. Temel Kavramlar
A. Buluş
B. Patent
C. Faydalı Model
D. İşçi
E. İşveren
F. İşyeri ve İşletme
G. İş Sözleşmesi - İş İlişkisi
İkinci Bölüm
İş İlişkisi Kapsamında Buluş Türleri: Hizmet Buluşları ve Serbest Buluşlar
I. Genel Açıklamalar
II. Hizmet Buluşları
A. Tanımı
B. Unsurları
C. Hizmet Buluşu Sahipliğini Etkileyebilecek Bazı İş İlişkileri
III. Serbest Buluşlar
A. Genel Olarak
B. Türleri
Üçüncü Bölüm
İşçi Buluşunda Hak ve Yükümlülükler
I. Genel Açıklamalar
II. İşçi Buluşunda İşçinin Hak ve Yükümlülükleri
A. İşçi Buluşunda İşçinin Hakları
B. İşçi Buluşunda İşçinin Yükümlülükleri
III. İşçi Buluşunda İşverenin Hak ve Yükümlülükleri
A. İşçi Buluşunda İşverenin Hakları
B. İşçi Buluşunda İşverenin Yükümlülükleri
Sonuç
Kaynakça
Teknik bir soruna, uygulanabilir bir çözüm getiren insan fikri buluş olarak nitelendirilmekte ve patent yahut faydalı model belgesi ile korunmaktadır. Patent hukukunda kural, buluşun, buluşçuya ait olması ise de, işverenin emir ve talimatı doğrultusunda çalışan işçiler tarafından gerçekleştirilen buluşun sahipliği, Sınai Mülkiyet Kanununda "Çalışanların Buluşları" başlığı altında yer verilen özel düzenlemelere tabi olur. Bu çalışma, konuya ilişkin iş hukukundaki mevzuat boşluğuna dikkat çekme ve patent hukuku mevzuatı ile iş hukuku mevzuatının çatıştığı hususlara ilişkin önerilen çözümlere katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Çalışma, Sınai Mülkiyet Kanununda "Çalışanların Buluşları" başlığı altında yer verilen düzenlemeleri, iş ilişkisi özelinde daraltmakta ve "İşçi Buluşları"nı İş Hukuku ve Sınai Mülkiyet Hukuku ışığı altında ele almaktadır. Üç bölümden oluşan çalışmanın ilk bölümünde; buluşun ve işçi buluşunun tarihi gelişimi, ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve konuya ilişkin temel kavramlara yer verilirken; ikinci bölümde, hizmet buluşu ve serbest buluş olmak üzere işçi buluşlarının çeşitleri; üçüncü bölümde ise, iş ilişkisinin taraflarının işçi buluşuna ilişkin hak ve yükümlülükleri, bir diğer deyişle işçi buluşlarının hüküm ve sonuçları, konuya ilişkin güncel içtihatlara da yer verilerek, açıklanmaya çalışılmıştır.(ARKA KAPAKTAN)
İÇİNDEKİLER
Giriş
I. Konunun Önemi
II. Konunun Sınırlanması
III. Konunun Sunulması
Birinci Bölüm
Tarihi Gelişim, Yasal Düzenlemeler ve Temel Kavramlar
I. Buluşun ve İşçi Buluşlarının Tarihi Gelişimi
A. Dünyada
B. Türkiye'de
II. Yasal Düzenlemeler
A. Genel Açıklamalar
B. Uluslararası Anlaşmalar
C. Ulusal Mevzuat
III. Temel Kavramlar
A. Buluş
B. Patent
C. Faydalı Model
D. İşçi
E. İşveren
F. İşyeri ve İşletme
G. İş Sözleşmesi - İş İlişkisi
İkinci Bölüm
İş İlişkisi Kapsamında Buluş Türleri: Hizmet Buluşları ve Serbest Buluşlar
I. Genel Açıklamalar
II. Hizmet Buluşları
A. Tanımı
B. Unsurları
C. Hizmet Buluşu Sahipliğini Etkileyebilecek Bazı İş İlişkileri
III. Serbest Buluşlar
A. Genel Olarak
B. Türleri
Üçüncü Bölüm
İşçi Buluşunda Hak ve Yükümlülükler
I. Genel Açıklamalar
II. İşçi Buluşunda İşçinin Hak ve Yükümlülükleri
A. İşçi Buluşunda İşçinin Hakları
B. İşçi Buluşunda İşçinin Yükümlülükleri
III. İşçi Buluşunda İşverenin Hak ve Yükümlülükleri
A. İşçi Buluşunda İşverenin Hakları
B. İşçi Buluşunda İşverenin Yükümlülükleri
Sonuç
Kaynakça
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | 67,86 | 135,72 |
3 | 46,11 | 138,33 |
6 | 23,49 | 140,94 |
9 | 15,95 | 143,55 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | 67,86 | 135,72 |
3 | 46,11 | 138,33 |
6 | 23,49 | 140,94 |
9 | 15,95 | 143,55 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | 67,86 | 135,72 |
3 | 46,11 | 138,33 |
6 | 23,49 | 140,94 |
9 | 15,95 | 143,55 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | 67,86 | 135,72 |
3 | 46,11 | 138,33 |
6 | 23,49 | 140,94 |
9 | 15,95 | 143,55 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | 67,86 | 135,72 |
3 | 46,11 | 138,33 |
6 | 23,49 | 140,94 |
9 | 15,95 | 143,55 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | 67,86 | 135,72 |
3 | 46,11 | 138,33 |
6 | 23,49 | 140,94 |
9 | 15,95 | 143,55 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 130,50 | 130,50 |
2 | - | - |
3 | - | - |
6 | - | - |
9 | - | - |