İşverenin İş Akdini Kötüniyetli Feshi

Stok Kodu:
9786050505917
Boyut:
16x23,5
Sayfa Sayısı:
322
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020 Haziran
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
300,00TL
9786050505917
363909
İşverenin İş Akdini Kötüniyetli Feshi
İşverenin İş Akdini Kötüniyetli Feshi
300.00
 
Bu çalışma da "İşverenin İş Akdini Kötüniyetle Feshi" konusunu n seçilmesinin nedeni iş güvencesi hükümleri hukuk düzenimizde yürürlüğe girmeden önce işveren tarafından yapılan feshin kötüniyetli olduğunun ileri sürülmesi halinde işverenin ödemek zorunda kalacağı kötüniyet tazminatı; işveren yapılacak fesihlerde, fesih öncesi bir kez daha düşünmesi ve fesih sırasında da belirli koşullara özellikle dikkat etmesi gerektiği vurgusuna dayanan, caydırıcılık niteliğinde bir tazminat olduğu kabul edilerek bir nevi iş güvencesi hükümleri olarak değerlendirilmiş.

İş güvencesi hükümlerinin yürürlüğe girmesiyle birlikte uygulamada ön plana çıkan kötüniyet tazminatının feshe karşı koruma özelliği nedeniyle iş güvencesi kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın işveren tarafından yapılan fesihlerin kötüniyetli yapılamayacağı, bir başka ifade ile kötüniyet tazminatının iş hukukunda uygulama alanının artık kalmadığı şeklinde değerlendirildiği görülmüş.

(Önsözden)
 
Konu Başlıkları
İş Sözleşmesi ve Hakkın Kötüye Kullanılması Kavramları
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshi
Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması
İşverenin Fesih Hakkını Kötüye Kullanmasının Hüküm ve Sonuçları
 
 
 
Bu çalışma da "İşverenin İş Akdini Kötüniyetle Feshi" konusunu n seçilmesinin nedeni iş güvencesi hükümleri hukuk düzenimizde yürürlüğe girmeden önce işveren tarafından yapılan feshin kötüniyetli olduğunun ileri sürülmesi halinde işverenin ödemek zorunda kalacağı kötüniyet tazminatı; işveren yapılacak fesihlerde, fesih öncesi bir kez daha düşünmesi ve fesih sırasında da belirli koşullara özellikle dikkat etmesi gerektiği vurgusuna dayanan, caydırıcılık niteliğinde bir tazminat olduğu kabul edilerek bir nevi iş güvencesi hükümleri olarak değerlendirilmiş.

İş güvencesi hükümlerinin yürürlüğe girmesiyle birlikte uygulamada ön plana çıkan kötüniyet tazminatının feshe karşı koruma özelliği nedeniyle iş güvencesi kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın işveren tarafından yapılan fesihlerin kötüniyetli yapılamayacağı, bir başka ifade ile kötüniyet tazminatının iş hukukunda uygulama alanının artık kalmadığı şeklinde değerlendirildiği görülmüş.

(Önsözden)
 
Konu Başlıkları
İş Sözleşmesi ve Hakkın Kötüye Kullanılması Kavramları
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshi
Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması
İşverenin Fesih Hakkını Kötüye Kullanmasının Hüküm ve Sonuçları
 
 
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 156,00    312,00   
3 106,00    318,00   
6 54,00    324,00   
9 36,67    330,00   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 156,00    312,00   
3 106,00    318,00   
6 54,00    324,00   
9 36,67    330,00   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 156,00    312,00   
3 106,00    318,00   
6 54,00    324,00   
9 36,67    330,00   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 156,00    312,00   
3 106,00    318,00   
6 54,00    324,00   
9 36,67    330,00   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 156,00    312,00   
3 106,00    318,00   
6 54,00    324,00   
9 36,67    330,00   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 156,00    312,00   
3 106,00    318,00   
6 54,00    324,00   
9 36,67    330,00   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 300,00    300,00   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat