Sermaye şirketlerinin en önemli özellikleri ayrı tüzel kişilik ve ayrı malvarlığı yanında sınırlı sorumluluk ayrıcalığına sahip olmasıdır. Bu özellikler kurumsallaşmaya zemin hazırlamış ve sermaye şirketlerini ticari ve ekonomik hayatın en belirgin aktörleri halinde getirmiştir. Yasaların tanıdığı bu cömert ayrıcalık karşısında sermaye şirketlerinin hissedar ve yöneticilerinin kamuya bir borcu bulunduğu varsayılmakta olup bu kişiler şirketi başta ticaret kanunları ve şirket kuruluş sözleşmesi ile ilgili diğer kanunlara uygun şekilde yönetmek zorundadırlar. Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ teorileri kapsamında yer verilen yargı kararları incelendiğinde hissedarların veya ana şirketin sermaye şirketlerinin üç ana özelliğinden birini veya ikisini veya üçünü birlikte kötüye kullandığı veya yasal düzenlemelere saygı duymadan işlemler yaptığı açıkça anlaşılmaktadır. Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ talepleri sadece alacak davaları ile sınırlı olmayıp boşanma davalarından çevre ve rekabetin korunması hakkındaki düzenlemelere, yabancı kamu görevlilerine rüşvet verilmesi gibi birçok alanda yapılmaktadır. Bu teorilerin uygulanmaları, bazı yazarlarca çok eleştirilse de, tüm ülkelerde artan bir oranda yaygınlaşmaktadır. Bu gelişmeler sermaye şirketleri sistemi ne kadar sağlam hukuki ve ekonomik temeller üzerine inşa edilse de sistemi kötüye kullanmaya çalışan ve amaçlanan şekilde çalışmasını engelleyen kişi ve gelişmeler olduğunun sinyalini vermekte ve sözkonusu teorilerin uygulanması bu olumsuz gelişmeleri önleyici ve denetleyici bir görev üstlenmektedir.
Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması Teorisi ve Tarihsel Gelişim | |
Tüzel Kişilik Perdesinin Tersine Kaldırılması | |
Şirketler Topluluğu ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Türk Ticaret Kanunu Hükümlerine Göre Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Türk Vergi Kanunlarına Göre Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlisine Rüşvet Verilmesinin Önlenmesi Sözleşmesi ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Boşanma Davaları ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
İflas ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Çevreye Verilen Zararlarda Ana Şirket, Kanuni Temsilciler ve Yöneticilerin Sorumluluğu ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Bankacılık Kanunu ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Rekabetin Korunması Düzenlemeleri ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Organik Bağ |
Sermaye şirketlerinin en önemli özellikleri ayrı tüzel kişilik ve ayrı malvarlığı yanında sınırlı sorumluluk ayrıcalığına sahip olmasıdır. Bu özellikler kurumsallaşmaya zemin hazırlamış ve sermaye şirketlerini ticari ve ekonomik hayatın en belirgin aktörleri halinde getirmiştir. Yasaların tanıdığı bu cömert ayrıcalık karşısında sermaye şirketlerinin hissedar ve yöneticilerinin kamuya bir borcu bulunduğu varsayılmakta olup bu kişiler şirketi başta ticaret kanunları ve şirket kuruluş sözleşmesi ile ilgili diğer kanunlara uygun şekilde yönetmek zorundadırlar. Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ teorileri kapsamında yer verilen yargı kararları incelendiğinde hissedarların veya ana şirketin sermaye şirketlerinin üç ana özelliğinden birini veya ikisini veya üçünü birlikte kötüye kullandığı veya yasal düzenlemelere saygı duymadan işlemler yaptığı açıkça anlaşılmaktadır. Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ talepleri sadece alacak davaları ile sınırlı olmayıp boşanma davalarından çevre ve rekabetin korunması hakkındaki düzenlemelere, yabancı kamu görevlilerine rüşvet verilmesi gibi birçok alanda yapılmaktadır. Bu teorilerin uygulanmaları, bazı yazarlarca çok eleştirilse de, tüm ülkelerde artan bir oranda yaygınlaşmaktadır. Bu gelişmeler sermaye şirketleri sistemi ne kadar sağlam hukuki ve ekonomik temeller üzerine inşa edilse de sistemi kötüye kullanmaya çalışan ve amaçlanan şekilde çalışmasını engelleyen kişi ve gelişmeler olduğunun sinyalini vermekte ve sözkonusu teorilerin uygulanması bu olumsuz gelişmeleri önleyici ve denetleyici bir görev üstlenmektedir.
Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması Teorisi ve Tarihsel Gelişim | |
Tüzel Kişilik Perdesinin Tersine Kaldırılması | |
Şirketler Topluluğu ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Türk Ticaret Kanunu Hükümlerine Göre Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Türk Vergi Kanunlarına Göre Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlisine Rüşvet Verilmesinin Önlenmesi Sözleşmesi ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Boşanma Davaları ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
İflas ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Çevreye Verilen Zararlarda Ana Şirket, Kanuni Temsilciler ve Yöneticilerin Sorumluluğu ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Bankacılık Kanunu ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Rekabetin Korunması Düzenlemeleri ve Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması | |
Organik Bağ |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | 135,20 | 270,40 |
3 | 91,87 | 275,60 |
6 | 46,80 | 280,80 |
9 | 31,78 | 286,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | 135,20 | 270,40 |
3 | 91,87 | 275,60 |
6 | 46,80 | 280,80 |
9 | 31,78 | 286,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | 135,20 | 270,40 |
3 | 91,87 | 275,60 |
6 | 46,80 | 280,80 |
9 | 31,78 | 286,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | 135,20 | 270,40 |
3 | 91,87 | 275,60 |
6 | 46,80 | 280,80 |
9 | 31,78 | 286,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | 135,20 | 270,40 |
3 | 91,87 | 275,60 |
6 | 46,80 | 280,80 |
9 | 31,78 | 286,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | 135,20 | 270,40 |
3 | 91,87 | 275,60 |
6 | 46,80 | 280,80 |
9 | 31,78 | 286,00 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260,00 | 260,00 |
2 | - | - |
3 | - | - |
6 | - | - |
9 | - | - |